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Sono molte le aziende che investono nella salute dei propri dipendenti. Per il mese di ottobre molte donne potranno accedere a controlli di prevenzione sul luogo di lavoro. Anche in occasione della campagna Nastro Rosa 2024 siamo a fianco delle aziende che credono nella salute dei dipendenti come valore e come investimento, in un’ottica di...

Anche in occasione di Nastro Rosa 2023 siamo al fianco delle aziende che credono nella salute dei dipendenti come valore e come investimento, in un’ottica di welfare aziendale che migliora la qualità della vita e la salute. Per il mese di ottobre un calendario intenso permetterà a molte donne di accedere a controlli di prevenzione...

Un ambiente di lavoro sicuro e salubre è un principio e diritto fondamentale. Lo sancisce l'Organizzazione internazionale del lavoro nella giornata dedicata al tema della salute di un luogo in cui si trascorrono molte ore.

Viviana Sabadini è HR Manager in Digitec, una realtà al nostro fianco da diversi anni. Le abbiamo chiesto cosa la spinge a promuovere i programmi di welfare in azienda e come sono cambiate le esigenza dei dipendenti dopo la pandemia.

Si rinnova la collaborazione con Amazon per valorizzare in ottica solidale i prodotti invenduti dei partner di vendita e offrire loro una seconda vita a sostegno dei servizi LILT dedicati ai pazienti oncologici. Consulta la Lista del Cuore.

Pensavo che non sarebbe mai stato un problema tenere  sotto controllo la dipendenza dal fumo. Poi pensavo che il mio fisico non mi avrebbe consentito di interrompere quella dipendenza, quella relazione che ormai diventava tossica. Con il percorso e con il supporto della psicologa LILT mi sono reso conto che era la mia testa che...

Il legame e la collaborazione di Bridgestone con LILT nascono da principi fondamentali comuni: prevenzione, sicurezza e ricerca. In linea con la nostra mission aziendale “OurWaytoServe” ci impegniamo col sostegno di LILT ad educare e sensibilizzare le comunità locali e la nostra popolazione aziendale nella prevenzione e diagnosi precoce dei tumori.

Con LILT da anni abbiamo lanciato campagne di prevenzione e controllo per i nostri dipendenti.Vorremmo che il tema della prevenzione divenisse uno stile distintivo per un numero sempre maggiore di persone. Ogni opportunità di diagnosi precoce è una possibilità in più per contribuire a sostenere il dono prezioso della vita.

Nel corso degli anni è cresciuta, da parte dei datori di lavoro, la consapevolezza dell’importanza che i dipendenti siano informati sulla loro salute e in particolare sulla prevenzione oncologica. Così come è aumentata l’adesione delle imprese ai nostri programmi di welfare aziendale. Una scelta che ha un duplice aspetto positivo: comunica ai lavoratori attenzione al...