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Junior corporate partnership officer

Il Settore corporate partnership e welfare aziendale di LILT Milano Monza Brianza ha l’obiettivo di
raggiungere e massimizzare i risultati di raccolta fondi derivanti da Aziende e Fondazioni d’Impresa
attraverso azioni di acquisizione, fidelizzazione e up-grade, in coerenza con la missione e i valori
dell’Associazione.

Siamo alla ricerca di un/una JUNIOR CORPORATE PARTNERSHIP OFFICER che, in
collaborazione con la Responsabile del Settore, contribuirà alla realizzazione delle attività di raccolta
fondi e al raggiungimento degli obiettivi, gestendo il rapporto diretto con i partner del target
Corporate.

PRINCIPALI ATTIVITÀ
– Collaborare alla gestione delle partnership esistenti,
– Collaborare all’individuazione e all’acquisizione di nuovi possibili donatori identificando,
mappando e profilando aziende potenziali e elaborando proposte ad hoc,
– Partecipare alla gestione dei contatti diretti con i donatori
– Collaborare nell’implementazione di azioni di fidelizzazione e up-grading dei partner già attivi,
– Collaborare alla ideazione dei progetti e delle loro presentazioni,
– Collaborare alla realizzazione dei progetti, contribuendo a assicurare il rispetto dei timing, dei
budget e dei valori di LILT
– Predispone la reportistica e la rendicontazione delle attività svolte

REQUISITI
Competenze di ruolo
– Laurea in coerenza con il profilo
– One-to-one Fundraising, specificamente su raccolta fondi aziende
– Marketing tools (pianificazione, analisi)
– Capacità di budgeting

Competenze trasversali
– Skill relazionali
– Orientamento al risultato e alla qualità
– Pianificazione e organizzazione
– Spirito di squadra e di collaborazione
– Flessibilità

Esperienze lavorative
Almeno 2 anni di esperienza nel Fundraising One-to-One Corporate
Requisiti preferenziali
– Laurea in Comunicazione, preferibilmente d’indirizzo economico, o comunicazione/marketing
– Master in Fundraising
– Inglese, dal livello B2 in su
– Esperienze di volontariato

SI OFFRONO
Contratto: Full time a tempo determinato per 12 mesi con possibilità di estensione sulla base delle
esigenze dell’Organizzazione. Inquadramento al IV livello del CCNL Commercio.
RAL: 24.000 – 27.000 euro. La retribuzione sarà definita in base all’esperienza del/la candidato/a
selezionato/a

Start date: settembre 2024
Sede di lavoro: Milano
La ricerca ha carattere di urgenza; è aperta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge L.
903/77 e terminerà il 31 luglio 2024.

Per candidarsi inviare, entro la data indicata, curriculum vitae e lettera di motivazione all’indirizzo email candidature@legatumori.mi.it, indicando nell’oggetto: JP82024_JuniorCorporatePO.
Visto l’alto numero di candidature attese verranno contattate unicamente le persone selezionate.
I dati contenuti nel CV e raccolti nel processo di selezione saranno utilizzati dal personale incaricato
con la sola finalità di valutare la candidatura e concludere un eventuale contratto di lavoro.
Per maggiori informazioni sui trattamenti dei dati personali effettuati da LILT è possibile consultare
la nostra Privacy Policy al seguente link

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Settore Risorse umane