Nell’ambito dello sviluppo del nostro settore Risorse umane stiamo cercando un/a
HR SPECIALIST
La nuova risorsa, riportando al responsabile Risorse umane e Servizi generali, si occuperà di:
- gestire i processi di amministrazione del personale utilizzando i software gestionali adottati
- seguire i contatti con lo studio di consulenza
- verificare i cedolini mensili e provvedere ai relativi pagamenti e versamenti
- registrare i dati contabili del personale attraverso procedure semi-automatizzate
- gestire le pratiche di malattia e infortunio
- supportare il personale in merito alla gestione del contratto di lavoro
- gestire gli adempimenti relativi alla sicurezza sui luoghi di lavoro e alla sorveglianza sanitaria
- gestire le procedure di onboarding e offboarding.
Affiancherà inoltre il responsabile: - nelle fasi di selezione e di assunzione di nuovo personale
- nell’analisi dei fabbisogni e nella pianificazione e sviluppo dei piani formativi
- nella gestione dei progetti finalizzati allo sviluppo della nuova Direzione risorse umane.
Il/la candidato/a ideale ha i seguenti requisiti: - diploma di ragioneria o assimilati oppure laurea in discipline economiche
- almeno 3 anni di esperienza nell’area risorse umane
- conoscenza del diritto del lavoro e conoscenza della contabilità generale
- padronanza dei moderni strumenti informatici e dei sistemi di pagamento digitalizzati
- conoscenza di Excel a livello avanzato
- interesse verso il Terzo settore e verso la mission di LILT, per un’esperienza stimolante in
un contesto complesso, dinamico e in continua espansione.
Completano il profilo: - buone doti comunicative e relazionali
- proattività e attitudine al problem solving
- flessibilità e spiccata attenzione ai dettagli
- disponibilità immediata.
Si offrono: - assunzione al 3° livello del CCNL del commercio
- inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita
- entusiasmo e spirito di squadra
La ricerca ha carattere di urgenza; è aperta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge L. 903/77, e terminerà il 15 luglio 2023. Inviare, tassativamente entro la data indicata, curriculum vitae e lettera di motivazione all’indirizzo e-mail candidature@legatumori.mi.it indicando nell’oggetto: JP12023_HRSpecialist. - Non saranno prese in considerazione candidature presentate con canali differenti. Visto l’alto numero di candidature attese verranno contattate unicamente le persone selezionate. I dati contenuti nel CV e raccolti nel processo di selezione saranno utilizzati dal personale dedicato dell’Ufficio Risorse Umane con la sola finalità di valutare la candidatura e concludere un eventuale contratto di lavoro.
- Per maggiori informazioni sui trattamenti dei dati personali effettuati da LILT è possibile consultare la nostra Privacy Policy al seguente link.
