LILT Associazione provinciale Milano Monza Brianza APS è una prestigiosa associazione operante da oltre 70 anni nei campi della prevenzione, diagnosi precoce, assistenza e ricerca in campo oncologico. Nell’ambito dello sviluppo del nostro settore Risorse umane e Servizi generali stiamo cercando un/a
HR SPECIALIST
La nuova risorse, formata e inserita all’interno del team, riportando al responsabile Risorse umane e Servizi generali si occuperà di:
gestire i processi di amministrazione del personale utilizzando il software gestionale adottato,
gestire le procedure di onboarding e offboarding,
seguire i contatti con lo studio di consulenza,
verificare i cedolini mensili e provvedere a pagamenti e versamenti,
registrare i dati contabili del personale attraverso procedure semi-automatizzate,
gestire le pratiche di malattia e infortunio,
supportare il personale in merito alla gestione del contratto di lavoro.
Affiancherà inoltre il responsabile:
nelle fasi di selezione e di assunzione di nuovo personale,
nell’analisi dei fabbisogni e nella pianificazione e implementazione della formazione,
nella gestione dei progetti necessari allo sviluppo della nuova Direzione risorse umane.
Il/la candidato/a ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
diploma di ragioneria o assimilati oppure laurea in discipline economiche,
almeno 2 anni di esperienza nell’area risorse umane,
conoscenza del diritto del lavoro e della contabilità generale,
padronanza dei moderni strumenti informatici e dei sistemi di pagamento digitalizzati,
conoscenza di Excel a livello avanzato,
interesse verso il Terzo settore e verso la mission di LILT, per un’esperienza stimolante in un contesto complesso, dinamico e in continua espansione.
Completano il profilo:
buone doti comunicative e relazionali,
proattività e attitudine al problem solving,
flessibilità e spiccata attenzione ai dettagli.
Disponibilità immediata e una pregressa esperienza di lavoro presso Enti del terzo settore saranno considerati un valore aggiunto.
Si offrono:
assunzione, inquadramento e retribuzione commisurati alle effettive competenze,
inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita,
entusiasmo e spirito di squadra.
La ricerca è aperta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge L. 903/77, e terminerà il 15 dicembre2021. L’Associazione si riserva la possibilità di chiudere la ricerca in anticipo. Inviare, tassativamente entro la data indicata, curriculum vitae con fotografia e lettera di motivazione all’indirizzo e-mail candidature@legatumori.mi.it , indicando nell’oggetto: JP72021_HRSpecialist.
Visto l’alto numero di candidature attese verranno contattate unicamente le persone selezionate.
I dati contenuti nel CV e raccolti nel processo di selezione saranno utilizzati dal personale dedicato dell’Ufficio Risorse Umane con la sola finalità di valutare la candidatura e concludere un eventuale contratto di lavoro. Per maggiori informazioni sui trattamenti dei dati personali effettuati da LILT è possibile consultare la nostra Privacy Policy al seguente link.
